#session-02
就活の軸、どんな基準で
会社選びをしていましたか?

Session Member

R.Iさん
入社後どんな仕事をして
どのように成長したいですか
デザイン性の高い製品設計に挑戦し、
多角的な視点を身につけたいです。
N.Mさん
入社後どんな仕事をして
どのように成長したいですか
遊び心を忘れず、楽しみながら
仕事できる社員になりたいです。
K.Mさん
入社後どんな仕事をして
どのように成長したいですか
いろいろなことに挑戦し、周りの人に
頼られる存在になりたいです。
CHAPTER1
「自分が何をしたいのか」に向き合う事が出発点
K.M この座談会の為に就職活動を振り返ってきたけど…いざ始まったら真っ白になった。マジごめん(笑)。 N.M まさか緊張してる?ゆっくり思い出せば大丈夫だよ(笑)。 R.I じゃあ、まず私から(笑)。私は大学でプログラミング言語を使いコーディングをする情報処理の勉強をしていたんだけど、もともとデザインにも興味があったからいろいろな会社のCADを使った機構設計のインターンシップに参加したんだ。そこからITエンジニアよりも機構設計を行うプロダクト開発のエンジニアに興味がわいてきたんだよね。 N.M 実際エレコムのインターンシップにも参加したの?たしか理系学生向けのプログラムもあったよね? R.I そうそう。横浜技術開発センターで行われた5日間のインターンシップに参加した。機構設計の基礎を学んでスマートフォンケースをデザインする実習をしたよ。 N.M かなり具体的なインターンシップなんだね。普段自分たちが使っている製品を設計するっていう点も面白そう。でも難しいんじゃないの? R.I スマートフォンの仕様書に合わせたサイズに設計しても実際着脱するときにゆるかったり固かったりして調整が難しかったかな。でも、実習を通じてやっぱり私は具体的な製品をデザインするのが好きなんだって気づいた。 K.M プログラミング言語を使ってアプリやWebの見た目や使い方を自由にデザインできると思うけど、機構設計する方が合っていると感じた理由はあるの?
R.I そうだな~3Dプリンタで自分が機構設計したものが形になっていく過程を体験した時の感動がすごかった。「これだよね!これがやりたかったんだ」って心から感じた。Webやバーチャルなものよりも現実にある具体的なモノを形にできる仕事にモチベーションを感じたのが理由かな。 N.M 具体的なモノに触れるとワクワクする気持ちは私もわかるな。 R.I 共感してもらえてうれしいな。N.Mさんはどんな就職活動の軸で企業選びを始めた? N.M 私は就職活動を始める時に「何が好きか?」「何をしている時に楽しく感じるか?」という軸で考え始めて、エンターテイメント系の出版社かな?玩具メーカーかな?って感じで幅広く情報収集をしたよ。 K.M 楽しめることを仕事にできるのは最高だけど、エレコムとは少し離れている感じがするのは気のせい? N.M そう思うよね。色々な企業を知ることは楽しかったんだけど、それだけでいいのか深く考えてみると「生活に関わる製品を扱う仕事をしたい」「いろいろな人の役に立ちたい」そんな価値観にやりがいを感じられるんじゃないかって気づいてエレコムに出会ったんだ。 R.I 「生活に関わる製品を扱う」って軸は私も共感するな。具体的に製品を通じてユーザーや社会を幸せにしていく仕事って素敵だよね。 K.M 楽しめて、社会も幸せにできる仕事っていいね!
CHAPTER2
自分がイキイキと働くための軸で考えを深めた
K.M 緊張も落ち着いてきたので、そろそろ私も話して良いかな?大変お待たせしました(笑)。
N.M R.I
どうぞ、どうぞ(笑)。 K.M 就職活動を始める前に自分が何をしたいのか考えると、「挑戦する仕事」「影響力を発揮する仕事」というキーワードがでてきた。でもすぐに業種を絞り込むことができなかったからいろいろな企業のインターンシップに参加した。 R.I インターンシップをしながら業界研究を進めて絞り込んでいったってこと? K.M そう、いくつものインターンシップに参加して、具体的な仕事内容や働くことで得られるやりがいを考えていくとメーカー・ITの2つにまで絞り込めた。 N.M メーカーとITの業種軸の中でどうしてメーカー中心に受けるようになったの? K.M 挑戦する、自分自身の影響力を発揮するということはどちらの業種でもできそうなイメージはあったんだけど、自分が一番力を発揮できるとしたら具体的な製品をエンドユーザーに提案できるメーカーだってたどり着いた感じかな。だからメーカーを中心に受けていった。
R.I 3人とも具体的な製品に関わる仕事という軸は同じなんだね。実際に見えるもので多くの人に影響を与える挑戦ができることはやりがいあるよね。 K.M あともう一つあって…それはワークライフバランス! N.M 今まで硬派なイメージだったけど、急に今っぽくなったね。ワークライフバランスって具体的に何を重視していたの?人によって捉え方や定義が違うから詳しく教えてほしい。まさか仕事はほどほどに、お休みはたくさん欲しいという弱い考え方じゃないよね? K.M 待って、待って!決して仕事をさぼりたいという意味じゃないよ。でも仕事とプライベート も自分の時間もしっかり充実させて楽しく働きたいというのが自分の就職活動の軸ではあった。 R.I 仕事とプライベートの両面を充実できるってやっぱり理想だよね。仕事で疲れ果てて休日は家で寝ているだけいうのは私も嫌だな。 K.M 高校までサッカーをやっていたから体力には自信があるんだよね。だからハードな現場でもやれるし結果も出せると思う!だからこそ休日も含めて、毎日を充実できるかが自分にとっては大切なテーマなんだ。実際エレコムのインターンシップや面接で先輩社員の皆さんのお話を伺うとどなたも仕事をバリバリやってプライベートも充実させて楽しそうに見えた。 N.M 理解した!楽しく働きたいよね。仕事って長く継続するものだから刹那的な気持ちよりも良く考えて「ここなら働けそう」という長期的な視点でイメージをするのが大切だよね。楽しく健康的に働けそうっていうのは私もエレコムの先輩社員の方々とお話しする中で感じたな。
CHAPTER3
「誰と働くのか」決断する時の見えてきたもう一つの軸
R.I 最初はあまり重要視してなかったんだけど、エレコムの選考を通じて大切だと思ったのが人軸。内定までに先輩社員と話をさせていただく中で「こんなエンジニアになりたい!」って思ったし、インターンシップでいただいたフィードバック内容も私にとっては勉強になるものばかりだった。エレコムなら先輩社員の下でトライ&エラーを繰り返しながら挑戦でき、入社後充実して働けるイメージができたんだ。 K.M わかる!挑戦できる環境って最高!そしてそんな環境で一緒に働く人のエネルギーも大切だよね。選考過程でいただいたフィードバックは私も心に残っている。最終的に入社の決め手となったのも面接官や社長からの言葉が心に響いたからなんだよね。 N.M エレコムでの就職活動は、あらゆる場面で多くのフィードバックをいただけるし、お互いが理解を深めてマッチしているかを見極める場面だったよね。K.Mさんの心に響いた言葉って聞かせてもらう事ってできる? K.M 全部は言い尽くせないけど…例えば「しっかり物事を整理しようと努力するのは君の良さだね」など私の人間性を見て評価をしようとしてくれるのが伝わったし、自分のことを見てくれているんだって嬉しかったな。 N.M 二人とも最終的には人で決めているんだね。私もそこに共感するな。「誰と働くのか」っていう軸も大切だよね。そんな先輩社員とエレコムで長く自分のキャリアを実現していきたいな。 K.M 内定までの軌跡を改めてたどってみた時に良かった点や、逆にこうしておけば良かったなってことはある? R.I 私は情報系=ITという固定概念を持たずに「デザイン」「プロダクト」「機構設計」っていう柔軟な思考でインターンシップをスタートできたのは良かったなって思う。 N.M わかる。自分の価値観を洗い出して就職活動を進めたことは正解だったな。あと基準ってやりながら変化するものだったんだと2人と話して気づいた。 その一方で、業種や働き方などの条件についても、自分の中で基準を立てておけば良かった。条件マッチングの基準を定めておけば情報収集の段階で迷うことはなかったかな?結果論だけど…。 K.M でも3人揃って最後に選ぶのはエレコムになったはず。
N.M R.I
そうそう、きっとそうだよ!(笑)

その他メンバーのコメント

その他テーマはこちら

SESSION1
SESSION1
エレコムとの出会いと
入社を決めた理由
SESSION3
SESSION3
エレコムの社内・現場社員の
雰囲気、印象は?
SESSION3
SESSION4
エレコムの最大の強み・魅力は
何だと思いますか?

バックナンバー(過去の座談会)

自己紹介
自発的に行動し、いつも笑顔で頑張ります。
自己紹介
傾聴力と共感力を活かして、一つひとつのニーズを大切にします。
自己紹介
12年間のサッカー経験を活かして、何事にもひたむきに誠実に頑張ります。
就活の軸、どんな基準で会社選びをしていましたか?
高校から簿記会計の勉強を継続しており、自分の知識を活かせる経理職の採用がある会社を基準に就活をしていました。エレコムは近年M&Aにより、成長と挑戦を続けています。そこに魅力を感じ入社を決めました。
就活の軸、どんな基準で会社選びをしていましたか?
人と話すことが好きなため、多くの人と接することができる職種や業種を中心に会社を探していました。そのような中でエレコムと出会い、失敗を恐れずに挑戦する姿勢の大切さや営業職の中でもさまざまな部署や役割があることを知り、エレコムに魅力を感じていきました。
就活の軸、どんな基準で会社選びをしていましたか?
挑戦できる環境があることを就活の軸にしていました。インターンシップでお会いした先輩社員から失敗を恐れずに挑戦しているという具体的なエピソードを聞き、モチベーションが上がったのを鮮明に覚えています。インターンシップや選考でも挑戦する風土を自分の肌で感じたため、入社を決意しました。
就活の軸、どんな基準で会社選びをしていましたか?
自分の仕事を通じてより多くの人々に影響を与え、喜びを与えることができるという軸で就職活動をしていました。その会社で自分が成長し社会に貢献できるか、その結果が会社の成長にも貢献できるかという点を会社選びの基準にしていました。
就活の軸、どんな基準で会社選びをしていましたか?
営業職として働くことと、海外事業に関われるかという2点を就職活動の軸にしていました。就活当初は自分に何が向いているのか、何がやりたいのかを明確にするように活動しました。その中で製品を売ることの楽しさを実感できる営業職を志望し、学生生活で身につけた語学力を活かして会社を成長させられる環境があるかどうかも重視しました。
就活の軸、どんな基準で会社選びをしていましたか?
就職活動の軸として、「テクノロジーの進歩に合わせてユーザーを支援する」仕事をしたいと第一に考えていました。スマホやタブレットなどの技術は日進月歩で向上しますが、人間の体や感覚は変わらないため適応させるための支援も必要です。私はテクノロジーの先端よりも「ユーザービリティ(使い方)」にこだわるアプローチしたいと考え、約2万点と製品数が多いエレコムに強く惹かれました。
就活の軸、どんな基準で会社選びをしていましたか?
大学は精密機器に関する分野を専攻していたため、その分野で学んだ技術や知識を活かせそうな会社をリストアップしました。次に福利厚生や待遇面を条件に加えて絞り込んでいき、最後に自分がその組織で働きたいと思えるか、どんなことを仕事にしたいかを意識して会社を選びました。
就活の軸、どんな基準で会社選びをしていましたか?
「人々の生活を豊かにしたい」と就職活動を行っていました。その中でも生活により身近な製品を扱い、日常の「あったらいいな」という要求を解消できるような会社にエントリーしました。エレコムは事業領域が広く、さまざまな角度から人々の生活を支えていると感じ、とても魅力を感じました。私も「エレコムファン」を世界中に広げ多くの人々の生活を豊かにしたいです。
就活の軸、どんな基準で会社選びをしていましたか?
「人を根底から支えられる仕事」、「将来性」を軸に就職活動をしていました。元々物流の仕事に興味を持っており、物流会社やメーカー物流を中心にエントリーしていました。その中でもエレコムの物流センターの設備や物流マネジメントの考え方にも強く惹かれました。